Gouden handdruk

Een gouden handdruk of ontslagvergoeding kan worden gezien als een compensatie voor de schade die de werknemer leidt wanneer het ontslag buiten de schuld van de werknemer om plaats heeft gevonden. De hoogte van deze afkoopsom of gouden handdruk is meestal gebaseerd op een aantal variabelen waarvan het aantal dienstjaren bij de werkgever, het salaris en de leeftijd van de werknemer de belangrijkste elementen zijn.

Een gouden handdruk of ontslagvergoeding kan dienen ter compensatie van een in de toekomst op te komen pensioengat. Wanneer de gouden handdruk of ontslagvergoeding wordt gebruikt om het pensioengat aan te vullen en de uitkering van de som of het kapitaal op een later moment plaats zal vinden hoeft over de gouden handdruk uitkering of ontslagvergoeding nog geen belasting te worden betaald. Pas bij het uitkeren van de gelden zal de belastingdienst een heffing toepassen.